| ဇီဝ / ဝီကီ | |
|---|---|
| နာမည်အပြည့်အစုံ | Arnavaz Rohinton Aga |
| နာမည်အမှန် | Arnavaz Bhathena |
| အလုပ်အကိုင် | • 'အိန္ဒိယအတွက်သင်ကြားရန်' & amp ၏ဥက္က.္ဌ • Thermax Group ၏အမှုဆောင်ဥက္ကperson္ဌဟောင်း •ရာဂျာဆာဘအဖွဲ့ဝင် •လူမှုရေးလုပ်သား |
| ရရှိခဲ့သည်ခေါင်းစဉ်များ | • Thermax Limited အတွက် 'Joan of Arc' •ပစ္စည်းအမျိုးသမီး |
| ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်များ & ပိုမို | |
| အမြင့် (ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်) | စင်တီမီတာ၌တည်၏ - 164 စင်တီမီတာ မီတာအတွက် - 1.64 မီတာ ပေ & လက်မ၌တည်၏ - ၅ '၄ ' |
| မျက်လုံးအရောင် | အနက်ရောင် |
| ဆံပင်အရောင် | အဖြူရောင် |
| အလုပ်ရှာဖွေရေး | |
| ဆုများ, ဂုဏ်ထူး, အောင်မြင်မှုများ | ၂၀၁၀ ခုနှစ်တွင်လူမှုရေးလုပ်ငန်းများအတွက် Padmashri Award  • ၂၀၁၅ ခုနှစ်တွင် MAEER မှ MIT အုပ်စု၊ Pune မှတစ်သက်တာအောင်မြင်မှုဆု • BML Munjal Awards အတွက် - ၂၀၁၅ ခုနှစ်တွင်ပုဂ္ဂလိကကဏ္Learningမှသင်ယူခြင်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခြင်း (Business) ကဏ္Businessမှစီးပွားရေးထူးချွန်မှု • Zee Astitva စီးပွားရေးအမျိုးသမီး၏တစ်နှစ်တာဆု၊ ၂၀၀၇ •သူ၏စီးပွားရေး ဦး ဆောင်မှုနှင့်ပရဟိတလုပ်ငန်းများအတွက် 'စွမ်းအင်အမှတ်တံဆိပ်: Bharatiya Manavata Vikas Puraskar (BMVP) - Edition 2019' ဖြင့်ဂုဏ်ပြုခဲ့သည်။ မှတ်ချက် - သူမတွင်အခြားဆုများစွာရှိပြီးသူမ၏အမည်နှင့်ဆက်စပ်သောရန်ပုံငွေများရှိသည်။ |
| ကိုယ်ပိုင်ဘဝ | |
| မွေးနေ့ | ၁၉၃၂ သြဂုတ် ၃ (တနင်္လာနေ့) |
| အသက် (၂၀၂၁ ခုနှစ်အထိ) | ၇၉ နှစ် |
| မွေးရပ်မြေ | မွန်ဂူ, မွန်ဘိုင်း |
| ရာသီခွင်နိမိတ်လက္ခဏာ | လီယို |
| နိုင်ငံသား | အိန္ဒိယ |
| ဇာတိမြို့ | Pune, မဟာရပ်ရှ |
| ကျောင်း | Wadia Vachha အထက်တန်းကျောင်း |
| ကောလိပ် / တက္ကသိုလ် | •စိန့် Xavier ရဲ့ကောလိပ်, မွန်ဘိုင်း •တာတာလူမှုသိပ္ပံအင်စတီကျု (TISS)၊ မွန်ဘိုင်း |
| ပညာရေးဆိုင်ရာအရည်အချင်း | • B.A. စီးပွားရေးတက္ကသိုလ်၊ စိန့် Xavier ကောလိပ် (မွန်ဘိုင်း) Tata Institute of Social Sciences သည်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလူမှုရေးဆိုင်ရာဘွဲ့လွန်သင်တန်းများ [1] ဟားဗတ်စီးပွားရေးကျောင်း |
| ဘာသာတရား | Zoroastrian [နှစ်ခု] နယူး Acropolis |
| လိပ်စာ | 701, Brahmaputra တိုက်ခန်းဒေါက်တာ B.D. Marg, နယူးဒေလီ။ 110001 |
| ဝါသနာ | ခရီးသွားခြင်း၊ ကခုန်ခြင်း၊ စာဖတ်ခြင်း၊ သီချင်းများနှင့် Snorkeling ကိုနားထောင်ခြင်း |
| အစားအစာ Habbit | သက်သတ်လွတ်မဟုတ်သူ [3] စာအုပ်များ |
| ဆက်နွယ်မှု & ပို | |
| အိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေ | မုဆိုးမ |
| ရေးရာ / ရည်းစား | Rohinton Aga |
| လက်ထပ်ထိမ်းမြားရက် | 3 မေလ 1965 |
| မိသားစု | |
| ခင်ပွန်း / ဇနီး | Rohinton Dhunjishaw Aga (၁၉၉၆ ခုနှစ်တွင်ဒုတိယအကြိမ်နှလုံးရောဂါကြောင့်ကွယ်လွန်ခဲ့သည်)  |
| ကလေးများ | သူတို့က - Kurush (၂၅ နှစ်အရွယ်တွင်ကားတိုက်မှုကြောင့်သေဆုံးခဲ့)  သမီး - Meher Pudumjee (Thermax Ltd ၏ဥက္ကဌ)  |
| မိဘများ | ဖခင် - Ardeshir Sorabji Bhathena (စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်ရှင်) အမေ - ဂျင်နီ |
| မောင်နှမများ | သူ့မှာအစ်ကိုနှစ်ယောက်ရှိတယ်။ |
| အကြိုက်ဆုံးအရာ | |
| အစားအစာ | ငါး |
| အကြိုက်ဆုံး ဦး တည်ရာ | အမေရိကနှင့်ဥရောပ |
Anu Aga နှင့် ပတ်သက်၍ လူသိနည်းသောအချက်အလက်အနည်းငယ်သာ
- Anu Aga သည်အိန္ဒိယမှစွန့် ဦး တီထွင်သူဖြစ်ပြီးအိန္ဒိယတွင်အချမ်းသာဆုံးအမျိုးသမီးတစ် ဦး ဖြစ်ပြီးလူမှုရေးလုပ်သားလည်းဖြစ်သည်။ သူမသည်သူမ၏ဘဝ၌အဖြစ်ဆိုးများစွာကြုံတွေ့ခဲ့ရပြီးအိန္ဒိယ၏သြဇာအရှိဆုံးကော်ပိုရေးရှင်းခေါင်းဆောင်တစ် ဦး အဖြစ်တံဆိပ်ကပ်ခဲ့သည်။
- Anu ကိုမွန်ဘိုင်းရှိအလယ်တန်းအဆင့်ပါစီပါမိသားစုတွင်မွေးဖွားခဲ့သည်။
- သူမ၏လေ့လာမှုများပြီးဆုံးပြီးနောက် Anu သည် Rohinton Aga နှင့်တွေ့ဆုံခဲ့ပြီးသူသည်ကင်းဘရစ်မှပညာဆက်လက်သင်ကြားခဲ့ပြီး Anu ၏ဖခင်နှင့် Wanson India တွင်အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ သူမသည်သူမကိုချစ်ခင်ခဲ့သည်။ နောက်ပိုင်း ၁၉၆၅ ခုနှစ်တွင်လက်ထပ်ခဲ့သည်။ ထိုအချိန်တွင် Anu သည်ကလေးလမ်းညွှန်ဆေးခန်းတွင်အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီးမိသားစုတစ်စုဆက်ခဲ့သည်။
- Anu Aga ၏ဖခင်တစ် ဦး က S ကို Bhathena, အစောပိုင်းက Wanson အိန္ဒိယ၏နာမအားဖြင့်လူသိများခဲ့သော Thermax global ကုမ္ပဏီ၏တည်ထောင်သူဖြစ်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီကို ၁၉၆၆ ခုနှစ်တွင်တည်ထောင်ခဲ့သည်။ အစောပိုင်းက၎င်းသည်ဘယ်လ်ဂျီယံကုမ္ပဏီ Wanson နှင့် ပူးပေါင်း၍ ဆေးရုံသုံးပစ္စည်းကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ နှစ်အနည်းငယ်အကြာတွင် Wanson India သည်ဘွိုင်လာထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီသို့တိုးချဲ့ခဲ့သည်။ ၁၉၈၀ တွင် Wanson India သည်ဘယ်လ်ဂျီယံလက်တွဲဖော်နှင့်ပြိုကွဲခဲ့ပြီး Thermax Private Limited အဖြစ်ပြန်လည်စတင်ခဲ့သည်။ လာမည့်နှစ်တွင်ဥက္ကchairman္ဌအဖြစ် S S Bhathena သည်အငြိမ်းစားယူပြီး Rohinton Aga သည်ကုမ္ပဏီ၏ဥက္ကDirector္ဌနှင့်မန်နေးဂျင်းဒါရိုက်တာနေရာကိုယူခဲ့သည်။
- သူတို့၏ပထမ ဦး ဆုံးကလေးမွေးဖွားပြီးနှစ်အနည်းငယ်အကြာတွင် Anu သည်ဒုတိယသမီးကိုအကျွမ်းတဝင်မရှိသောရောဂါဖြင့်ဆုံးရှုံးခဲ့သည်။ နောက်ပိုင်း ၁၉၇၂ တွင်ကူရူရှူးသည်သူ၏ရင်ထဲတွင်အပေါက်တစ်ပေါက်ဖြင့်ကံမကောင်းစွာမွေးဖွားလာသည့်ကလေးငယ်တစ် ဦး နှင့်ကောင်းချီးခံစားခဲ့ရသည်။
- 1980 ခုနှစ်တွင်သူမ၏ဖခင်အငြိမ်းစားနှင့် Rohinton ရဲ့ကုမ္ပဏီ Wanson အိန္ဒိယ၏တာဝန်ခံလွှဲပြောင်းရယူခဲ့သည်။ နောက်ပိုင်းတွင်၎င်းကို Thermax ဟုအမည်ပြောင်းခဲ့ပြီးတဖြည်းဖြည်းစွမ်းအင်နှင့်ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာအကျိုးစီးပွားများရှိသောလေးစားခံရသည့်အင်ဂျင်နီယာကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်လာသည်။
- အဖြစ်ဆိုးများဆက်တိုက်ဖြစ်ပွားပြီးနောက်တစ်ခုပြီးတစ်ခုစတင်ခဲ့သည်။ ၁၉၈၂ တွင်ရုတ်တရက်တစ်ရက်တွင် Rohinton သည်နှလုံးရောဂါအကြီးအကျယ်ခံစားခဲ့ရပြီး၊ ရှောင်ကွင်းခွဲစိတ်ကုသမှုခံယူနေစဉ်၊ Rohinton သည်သူ၏ပြန်လည်ထူထောင်ရေးအတွက်နှစ်နှစ်ကြာခဲ့ပြီးထိုအချိန်အတွင်း Anu သည်မိသားစုစီးပွားရေးတွင်ပါဝင်ခဲ့သည်။ Anu သည် Thermax ရှိလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အဖွဲ့တွင်ပါ ၀ င်ခဲ့သည်။ သူပြန်လည်ကျန်းမာလာပြီးမကြာမီတွင် Rohinton သည် Thermax ကိုထပ်မံတာဝန်ယူခဲ့သည်။ သူပြန်လည်ထူထောင်ရေးကာလအတွင်းစာအုပ်တစ်အုပ်ကိုလည်းရေးခဲ့သည်။ ၁၉၉၅ တွင်ကုမ္ပဏီသည်လူသိရှင်ကြားဖြစ်လာခဲ့သည်။ ထို့နောက် Anu သည်ကုမ္ပဏီ၏ HR အဖြစ် ဦး ဆောင်ခဲ့သည်။
Thermax ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့နှင့်အတူ Anu Aga
- ၁၉၉၆ ခုနှစ်တွင်လန်ဒန်တွင်နေထိုင်သောဓာတုအင်ဂျင်နီယာသမီးဖြစ်သူ Meher ကိုပထမဆုံးသမီးမွေးဖွားပြီးနောက်အွန်သည်ယူကေမှပြန်လာသောအခါ Rohinton သည် Pune မှမွန်ဘိုင်းသို့သွားရန် ၆ လကွာပြီးနောက်သူပြန်လာချိန်တွင် Anu ကိုလက်ခံရန်သွားခဲ့သည်။ သူသည်ဒုတိယမြောက်အကြီးအကျယ်နှလုံးရောဂါဖြင့်သေဆုံးခဲ့သည်။ သူ၏နိဂုံးကို Anu ၏ဘဝတွင်အဓိကဆုတ်ယုတ်မှုဖြစ်စေခဲ့သည်; ထို့အပြင်တစ်နှစ်အစောပိုင်းကလူသိရှင်ကြားထွက်ပေါ်လာပြီးနောက်ကုမ္ပဏီသည်ရှယ်ယာရှင်များအားတာဝန်ခံခဲ့သည်။ Thermax ၏ရှယ်ယာဈေးနှုန်းသည်ရူပီး ၄၀၀ မှ ၃၆ သို့ရူပီး ၃၆ အထိကျဆင်းသွားစေသည့်အိန္ဒိယစီးပွားရေးတွင်သိသိသာသာကျဆင်းခြင်းဖြစ်ပွားခဲ့သည်။ Thermax သည် ၁၃ ကုcroေအရှုံးနှင့်ဆုံးရှုံးသွားတော့သည်။ အစုရှယ်ယာရှင်တစ် ဦး က Anu ကိုသူ့ကိုချန်ထားကြောင်းတောင်စွပ်စွဲခဲ့သည်။ သူတို့ရဲ့ဘဝမှာဒီဆုတ်ယုတ်မှုအကြောင်းပြောနေတဲ့အင်တာဗျူးတစ်ခုမှာ Anu ရဲ့သမီး Mehar ကကိုးကားခဲ့တယ်။
ဒါဟာကြီးမားတဲ့တာဝန်တစ်ခုဖြစ်ခဲ့သည်။ ဘုတ်အဖွဲ့သည်သူမ၏ဖခင်ကွယ်လွန်ပြီးနောက် ၄၈ နာရီအတွင်းသူမအားအဖွဲ့အစည်းကို ဦး ဆောင်ရန်ခက်ခဲသောဆုံးဖြတ်ချက်ချရမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်တော့်အမေရဲ့ယုံကြည်မှုခိုင်မာမှုပေါ်ထွက်လာပြီးအပြောင်းအလဲတစ်ခုလုပ်ဖို့အစီအစဉ်ရှိရမယ်။ ”
- Anu အဆိုအရသူမ၏ခင်ပွန်းကွယ်လွန်သွားပြီးနောက်ဒုတိယသို့မဟုတ်တတိယနေ့၌, ဘုတ်အဖွဲ့တွေ့ဆုံခဲ့ပြီး, သူတို့သူမ၏မိသားစုသည်ထိုအချိန်က 62% အစုရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်မှုအဖြစ်အမှုဆောင်အရာရှိအားလုံးကြောင်းဆုံးဖြတ်ချက်မှသဘောတူညီချက်လွှဲပြောင်းယူရန် Anu ကိုရွေးချယ်။ , ထို့အပြင်သူမသည်သူမအားအနိုင်ကျင့်ခြင်းနှင့်လမ်းဖြတ်လျှောက်နိုင်ခြင်းတို့ကြောင့်သူမကိုရွေးချယ်ခဲ့သည်ဟုခံစားမိသည်။ သို့သော်သူမအနေဖြင့်အင်ဂျင်နီယာနှင့် ပတ်သက်၍ ဗဟုသုတမရှိသောကြောင့်ဘဏ္financeာရေးတွင်မကောင်းသောကြောင့်သူမအတွက်ဆုံးဖြတ်ချက်မချရသေးသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ သူမသည်သူမ၏ခင်ပွန်းရုတ်တရက်ဆုံးရှုံးမှုကိုခံခဲ့ရသော်လည်းကုမ္ပဏီ၏ဆုံးရှုံးမှုကိုကြည့်ခြင်းအားဖြင့်သူမအဖေရောသူမ၏ခင်ပွန်းသည်အင်ဂျင်နီယာနောက်ခံမှမဟုတ်သော်လည်းအင်ဂျင်နီယာကုမ္ပဏီကိုကောင်းစွာကျွမ်းကျင်စွာလုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ မကြာခင်မှာပဲသူမသဘောပေါက်လာတယ်၊ တစ်ယောက်ကတခြားသူတွေဆီကနေအမြဲအကူအညီယူပြီးသင်ယူတတ်လာတယ်။ ထိုနည်းတူစွာသူသည်လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုအပိုင်းအမျိုးမျိုးကိုပြုလုပ်ခဲ့ပြီးသင်ကြားခြင်းနှင့်တိုးတက်ခြင်းများကိုဆက်လက်ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ Anu သည်ထိုတာဝန်ခံကိုယူပြီး BCG နှင့်တိုင်ပင်ပြီး“ Project Green” ကိုစတင်ခဲ့သည်။ Thermax ၏ဥက္ကperson္ဌဖြစ်လာပြီးနောက် Anu သည်ပြောင်းလဲမှုများစွာပြုလုပ်ခဲ့သည်။ Aga, သူမ၏သမီး Meher Pudumjee အပါအဝင်တစ်ခုလုံးကိုဘုတ်အဖွဲ့ပယ်ချခဲ့သည်, သူမတစ်ခုလုံးကိုကုမ္ပဏီ၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုပြန်လည်တည်ဆောက်နိုင်သူကိုလတ်ဆတ်သောအဖွဲ့ဝင်များနှင့်အတူသူတို့ကိုအစားထိုး။ သူသည် ၀ န်ထမ်းများကိုခုတ်လှဲခြင်း၊ မလိုအပ်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင်မလိုအပ်သောရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများကိုဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့်ကုမ္ပဏီကိုပြန်လည်တည်ဆောက်ရန် Boston Consulting Group ကိုငှားရမ်းခဲ့သည်
- သူမ၏ခင်ပွန်းသေဆုံးပြီးမကြာမီတွင်အခြားမငြိမ်မသက်မှုများကသူမ၏ဘဝကိုပြောင်းလဲစေခဲ့သည်။ Anu သည်နောက်နှစ်တွင်သူမယောက္ခမဆုံးရှုံးသွားပြီးနောက်ပိုင်းတွင်သူမ၏ခင်ပွန်းဆုံးပါးမှု ၁၄ လအကြာတွင်ကားတိုက်မှုကြောင့်သူမ၏သား Kurush ကိုဆုံးရှုံးခဲ့သည်။ သူမ၏သားသေဆုံးပြီးနောက်၊
သားတစ် ဦး ဆုံးရှုံးခြင်းသည်ခင်ပွန်းဆုံးပါးသွားခြင်းကိုအရေးမပါတော့သည်”
သူမ၏သမီး Meher ၏အဆိုအရသူမ၏အလွန်တိုတောင်းသောကာလ၌သူမ၏ဖခင်, အဖွားနှင့်အစ်ကိုဆုံးရှုံးဖို့အတှကျကစိတ်ထိခိုက်ခဲ့ပါတယ်။ အလုပ်နှင့်အတူ Anu သည်အလွန်ကြီးမားသောဆုံးရှုံးမှုများကိုရင်ဆိုင်ရန်အလွန်ခက်ခဲခဲ့သည်။
- Anu ၏အဆိုအရ၊ အကျပ်အတည်းကာလ၌အင်အားပြန်လည်ရရှိရန်အတွက်၊ Anu သည်ဗုဒ္ဓဘာသာတရားအားထုတ်ခြင်း၏ဝိပassနာကျင့်စဉ်ကိုကျင့်သုံးခဲ့သည်။ စာရေးသူ Gita Piramal က Anu အကြောင်းရေးသားခဲ့သည်။
Anu သည်ရဲစွမ်းသတ္တိနှင့်ထူးခြားသောသာမန်အသိဖြင့် HR ခေါင်းပေါ်မှဥက္ကchairman္ဌအဖြစ်သို့ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ Thermax ၏စွမ်းဆောင်မှုပြသသကဲ့သို့သူမဟာအောင်မြင်စွာအောင်မြင်ခဲ့သည်။ '
ထို့အပြင် Anu ၏အဆိုအရသူမ၏ဘ ၀ အတွေ့အကြုံများကသူမကိုများစွာသင်ကြားပေးခဲ့သည်။ သူမကသူမ၏အတွေ့အကြုံများကိုပြင်ဆင်,
Kurush ရဲ့နိဂုံးပြီးနောက်ကျွန်တော်လေ့လာခဲ့ရတဲ့နောက်ထပ်အရေးကြီးတဲ့သင်ခန်းစာကတော့ဘာကြောင့်ဖြစ်ရတာလဲဟုမေးမြန်းခြင်းကိုရပ်တန့်ရန်ဖြစ်သည်။ ၎င်းအစားတစ်ခါတစ်ရံနားမလည်နိုင်သည့်အရာများဖြစ်သောအနန္တတန်ခိုးရှင်၏ဒီဇိုင်းကိုစတင်အသိအမှတ်ပြုခြင်းဖြစ်သည်။ သင်မွေးဖွားလာသည်နှင့်အမျှမင်းသေတော့မည်။ တဖန်နေထွက်ပြန်လျှင်၊ ထိုနည်းတူစွာကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည်ဤကမ္ဘာမြေမှထွက်ခွာသွားရန်ရှိသည်။ ထို့ကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်သေခြင်းမှရှောင်ရှား။ မရနိုင်ပါ။ ဒီလက်ခံမှုကသင့်ကိုအချိန်ယူပြီးလူတွေအသက်ရှင်နေရင်အရာရာကိုလုပ်ဆောင်ဖို့သင်ပေးပါလိမ့်မယ်။ ဒါကိုရွှေ့ဆိုင်းဖို့၊
- အားလုံးနာကျင်မှုနှင့်ဆင်းရဲဒုက္ခတစ်လျှောက်လုံး Thermax Anu ရဲ့ ဦး စားပေးဖြစ်ခဲ့သည်။ ၂၀၀၄ ခုနှစ်တွင်သူသည် Thermax ၏ဥက္ကas္ဌအဖြစ်အငြိမ်းစားယူပြီးတာ ၀ န်ကိုသမီးဖြစ်သူ Meher ထံလွှဲပြောင်းပေးခဲ့သည်။ ထိုအချိန်တွင်ကုမ္ပဏီ၏ ၀ င်ငွေသည်ရူပီး ၁,၂၈၁ ကုreေဖြစ်သည်။ အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင်သူမကလည်း
သငျသညျအရာအားလုံးကိုသိရန်မလိုပါ ... တကယ်တော့ငါ၌ရှိသည်ယုံကြည်ချက်များထဲမှကျွမ်းကျင်မှုငှားရမ်းထားနိုင်ဖြစ်ပါတယ်။ ခေါင်းဆောင်ကဉာဏ်ပညာကိုပြရမယ်။
- အငြိမ်းစားယူပြီးနောက်သူသည်သူမ၏ပရဟိတလုပ်ငန်းနှင့်စတင်ခဲ့ပြီးမဆင်းရဲသူများအတွက်အလုပ်လုပ်နေသည်။ သူမသည် Teach for India နှင့် Akanksha တို့နှင့်အလွန်နက်ရှိုင်းစွာဆက်နွယ်နေပြီးပညာရေးပြန့်ပွားမှုအတွက်အလုပ်လုပ်သည်။ 1996 မှ 2004 ခုနှစ်အကြားသူမကပရဟိတလုပ်ငန်းအတွက်ကုမ္ပဏီ၏အမြတ်အစွန်း၏တစ်ရာခိုင်နှုန်းကိုခွဲဝေချရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ Thermax Social Initiative Foundation (TSIF) သည် Pune နှင့်မွန်ဘိုင်းရှိမူလတန်းအစိုးရကျောင်း ၉ ကျောင်းကျော်ကိုဖွင့်လှစ်ထားပြီး Akanksha ဖောင်ဒေးရှင်းမှ NGO တစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ ထို့အပြင်သူသည် Teach For India နှင့် GiveIndia ကဲ့သို့သောအစီအစဉ်များကိုငွေကြေးထောက်ပံ့သည်။ အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် Meher ကသူမ၏မိခင်၏ပရဟိတလုပ်ငန်းအကြောင်းပြောခဲ့သည်။
အခွင့်အလမ်းနှင့်တန်းတူညီမျှပညာရေးကိုရရှိခံစားခွင့်ရရှိပါကလူတိုင်းကသူတို့ဘဝကိုတစ်ခုခုဖန်တီးနိုင်သည်ဟုကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်သည်။ ဒီမှာသက်ဆိုင်ရာဝေါဟာရကိုအခွင့်အလမ်းပေးပြီးလူအများစုကမရကြဘူး။ ဒါကြောင့်အိန္ဒိယအတွက်သင်ကြားရေးအတွက် Akanksha မှတစ်ဆင့်သူမကအပြောင်းအလဲတစ်ခုလုပ်ဖို့ကြိုးစားနေသည်။ ”
အငြိမ်းစားလူမှုအဖွဲ့အစည်းတွင်အငြိမ်းစားယူပြီးနောက်ပါ ၀ င်သည်
- Anu သည်အားတက်သရော Vipassana နှင့်ယောဂလေ့ကျင့်သူဖြစ်ပြီးသူမ၏အငြိမ်းစားယူပြီးနောက်၌ပင်ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်လိုက်နာသည်။ သူမသည်လမ်းလျှောက်ခြင်း၊ စက်ဘီးစီးခြင်း၊ သူမ၏အဆိုအရသူသည်လွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်ကသူမနောက်ကျောခွဲစိတ်မှုမခံယူမှီသူမသည်အေရိုးဗစ်လေ့ကျင့်ခန်းအတွက်စိတ်အားထက်သန်မှုရှိကြောင်းနှင့်လေးလံသောလေ့ကျင့်ခန်းများနှင့်ဝေးဝေးနေရန်ဆရာဝန်ကအကြံပေးခဲ့သည်။
Anu Aga ယောဂဖျော်ဖြေ
- Anu ၏အဆိုအရသူမသည်အလွန်ဘာသာရေးနှင့်ရုပ်ပုံကိုးကွယ်မှုကိုမကိုးကွယ်သူဖြစ်သည်။ အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင်ဘာသာရေးနှင့် ပတ်သက်၍ သူမ၏အမြင်ကိုထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။
ငါ Zoroastrian မွေးဖွားခဲ့ပေမယ့်ငါဘာသာရေးလူတစ် ဦး မဟုတ်ပါဘူး, ငါမီးဘုရားကျောင်းသွားပါ။ ဒါပေမယ့်အဲဒါဟာကျွန်တော့်အတွက်အထူးအရာတော့မဟုတ်ပါဘူး။ ငါအဲဒီမှာဘုရားသခင်ကိုမခံစားရဘူး။ တစ်ခါတစ်ရံမှာ၊ သင်ဟာကမ္ဘာပေါ်ရှိအရာများကိုနားမလည်နိုင်လျှင်၊ ကျွန်ုပ်တွင် master plan ရှိသည့်တစ်စုံတစ်ယောက်ရှိရမည်ဟုကျွန်ုပ်ခံစားမိသည်။ ကလေးတစ်ယောက်ကိုသင်ဆူပူကြိမ်းမောင်းသလိုမျိုးကလေးကမင်းဟာရက်စက်တယ်လို့ထင်ကောင်းထင်လိမ့်မယ်။ ဒါပေမယ့်မင်းမှာအစီအစဉ်ရှိတယ်၊ မင်းရဲ့ရည်ရွယ်ချက်ကကောင်းတယ်။ ဒီတော့လည်း, ဘုရားသခင့ရည်ရွယ်ချက်ကိုကောင်းလှ၏။ သေခြင်း၊ ဆင်းရဲခြင်း၊ မသန်မစွမ်းဖြစ်ခြင်းစသည်တို့ကိုသင်တွေ့ကြုံခံစားရန်သင်ရွေးချယ်သောဤဘဝကိုသင်ဤဘဝသို့ရောက်ရှိလာခြင်းဖြစ်သည်။ ဒါကြောင့်သင်စဉ်းစားမိနိုင်တယ် - ဘာဖြစ်လို့ Anu ဘာဖြစ်လို့ဒီလောက်တောင်ဆင်းရဲနေရတာလဲ။ ဒါပေမယ့်ငါကအဲဒါကိုအခွင့်အလမ်းတစ်ခု၊ သင်တစ်ထောင်ပြန်လည်မွေးဖွားခြင်း၏ရှုထောင့်ကိုယူသောအခါ, ဒီကဒီမှာအချိန်သေးငယ်တဲ့အတိအကျအဘယျသို့အရေးပါမှု၏။ သို့သော်ဘဝ၏လှပမှုသည်လူတစ် ဦး စီသည်မိမိ၏အဓိပ္ပာယ်ကိုရှာဖွေတွေ့ရှိရန်ဖြစ်သည်။ မှားတဲ့အဖြေလည်းမရှိပါဘူး ခင်ဗျားဘာအဓိပ္ပာယ်ရှိသလဲဆိုတာကိုရှာဖွေတွေ့ရှိရမယ်။
- Anu ၏အဆိုအရသူမ၏ရင်းနှီးသောမိတ်ဆွေများ၊ မိသားစုသေးငယ်သည့်မိသားစု၊ သားမက်နှင့်မြေးနှစ် ဦး၊ မြေးဇစ်နှင့်မြေးလီတို့နှင့်နွေးထွေးသောဆက်ဆံရေးသည် Anu ကိုအထောက်အကူပြုသည့်အမြင့်ဆုံးစနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အင်တာဗျူးတစ်ခုမှာဒီအကြောင်းပြောခဲ့တယ်
သူတို့နှင့်ကျွန်ုပ်အတူနေရသည့်အချိန်သည်စင်ကြယ်။ မပြောင်းလဲနိုင်သောရွှင်လန်းမှုကိုဖြစ်စေသည်။ ”
Anu Aga သူမ၏မြေးများနှင့်အတူ
- စာရေးဆရာ Gunjan Jain သည် Arnavaz 'Anu' Aga စာအုပ်ကိုရေးသားခဲ့သည်။ ဒါဟာနိုဝင်ဘာလ 30 ရက် 2018 ရက်နေ့တွင်ဖြန့်ချိခဲ့သည်။
Gunjan Jain မှ Anu Aga အကြောင်းစာအုပ်တစ်အုပ်
- Business Today သည်အိန္ဒိယကိုအင်အားအရှိဆုံးအမျိုးသမီး ၂၅ ခုနှင့် ၂၀၀၇ ခုနှစ်၌အချမ်းသာဆုံးအမျိုးသမီး ၁၀ ဦး တွင်အဆင့်သတ်မှတ်ခဲ့သည်။ သူမသည်ကော်ပိုရိတ်အုပ်ချုပ်မှုတွင်ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိခြင်းကြောင့်လည်းလူသိများသည်။
- ၂၀၁၂ ခုနှစ်Aprilပြီလတွင်အိန္ဒိယသမ္မတဟောင်းကရာဂျာဆဘရာအားသူမအားရွေးချယ်ခဲ့သည်။ Pratibha Patil ။ သူမသည် ၂၀၁၂ ခုနှစ်မေလမှ ၂၀၁၄ မေလအထိရာထူးရရှိခဲ့သည်။ သူသည်အိန္ဒိယအမျိုးသားအကြံပေးကောင်စီတွင်လည်း ဦး ဆောင်ခဲ့သည် ဆိုနီယာဂန္ဒီ အိန္ဒိယဝန်ကြီးချုပ်ဟောင်းနှင့်အတူ ဒေါက်တာမန်မိုဟန်ဆင်း ။ ၂၀၁၂ ခုနှစ်စက်တင်ဘာလမှ ၂၀၁၃ ခုနှစ်စက်တင်ဘာလအထိသူမသည်အမျိုးသမီးစွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးကော်မတီ၏အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည်။
Anu Aga အိန္ဒိယအမျိုးသားအကြံပေးကောင်စီနှင့်အတူ
- Anu ၏အဆိုအရသူမသည်အလွန်အမင်းခန့်မှန်းခြင်းခံရသည်ထက်ပိုမိုနိမ့်ကျနေခြင်းကိုနှစ်သက်သည်။ သူမလည်ပင်းပတ်ပတ်လည်တွင် ၀ တ်ဆင်လိုသည်။ တောက်ပပြီးနိုင်လွန်ကျပ်သောအဝတ်များကိုမနှစ်သက်ပါ။ သူမရတနာရခြင်းကိုအလွန်ကြိုက်နှစ်သက်သည်မဟုတ်သောကြောင့်သူမ၏ခင်ပွန်းကရတနာပစ္စည်းများကိုသူမကြိုက်နှစ်သက်သကဲ့သို့ ထို့အပြင်သူမကရတနာပိုက်ဆံဖြုန်းတီးသည်ဟုခံစားရသည်။
- သူမ၏တွေ့ဆုံမေးမြန်းခန်းတစ်ခုတွင်သူမက gadget မထင်မှတ်သောအရာတစ်ခုမဟုတ်ကြောင်းထုတ်ဖော်ခဲ့သည်။ သူမသည်နည်းပညာကိုစိတ်မဝင်စား။ ထို့အပြင်သူမလည်းကားများအဘယ်သူမျှမစိတ်ဝင်စားပါဘူး။
- အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင်သူမဘဝ၏အပျော်ရွှင်ဆုံးနေ့ကိုဖော်ပြနေစဉ်၊
ကောင်းပြီ၊ ကျွန်မယောက်ျားနဲ့ချစ်ဖို့ကောင်းတဲ့အချိန်တွေမှာကျွန်မအရမ်းပျော်ခဲ့တယ်။ ကျွန်မလက်ထပ်ထိမ်းမြားခဲ့တယ်။ ပြီးတော့ကျွန်မရဲ့လက်ထပ်ထိမ်းမြားတဲ့အခါငါအရမ်းပျော်ခဲ့တယ်။ ”
ကိုးကား / ရင်းမြစ်များ:
| ↑၁ | ဟားဗတ်စီးပွားရေးကျောင်း |
| ↑နှစ် | နယူး Acropolis |
| ↑၃ | စာအုပ်များ |
| ↑၄ | စာအုပ် |
